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Frente Acción Por vos en el SUTE

Por un SUTE que no traicione derechos laborales

Nuestros Principales Compromisos

1. Paritarias integrales

Negociaciones salariales completas y transparentes

2. Blanqueo salarial

Salarios transparentes y en regla

3. Plenarios Provinciales

Participación activa de todos los delegados

4. Conducción colegiada

Toma de decisiones compartida

5. Descentralización OSEP

Acceso más cercano a servicios

6. Reivindicación Estatutos

Respeto a derechos docentes y celadores

Nuestras Propuestas

Gremial

  • Paritarias Integrales Provinciales y Nacional
  • Salario en Blanco, Remunerativo y Bonificables
  • Capacitación para dirigentes sindicales
  • Afiliación masiva y formación de delegados

Social

  • Acceso a vivienda mediante convenios
  • Convenios intersindicales para turismo
  • Descentralización de OSEP en 4 zonas
  • Acompañamiento en Salud Laboral
  • Actividades para Jubilados

Previsional

  • Oficinas de atención a jubilados
  • Sistema de comunicación con jubilados
  • Liquidación de deudas a jubilados

Formación y Carrera

  • Convenios para actualización profesional
  • Seminarios y congresos educativos
  • Reforma Educativa participativa

Géneros

  • Oficinas de atención sobre temáticas de género
  • Acompañamiento terapéutico-legal

Docentes

  • Blanqueo salarial sobre Básico Docente
  • Intervención en junta de salud laboral
  • Actualización de enfermedades reconocidas
  • Programas de prevención primaria

Celadores

  • Junta calificadora de celadores
  • Formación sindical y capacitación
  • Pago diferenciado por roles y cargos
  • Mejoras en condiciones laborales

Desarrollo de Propuestas

Afiliados Jubilados

  • Liquidación de lo adeudado a los jubilados con sentencia firme.
  • Participación en actividades sindicales y recreativas.
  • Propiciar espacios para actividades lúdico, cognitivo, deportivo y artísticas.
  • Poner en valor la trayectoria y conquista de derechos de nuestros jubilados.

Celadores

  • Poner en funcionamiento la junta calificadora de celadores.
  • Talleres para formación sindical y capacitación en oficios.
  • Articular para culminación de estudios secundarios.
  • Pago diferenciado por roles y cargos.
  • Mejorar condiciones de salubridad laboral.
  • Nueva escala de antigüedad y mejora en porcentaje de jubilación.

Docentes

  • Blanqueo salarial sobre Básico Docente.
  • Intervención en junta de salud laboral para fonodiología y nutrición.
  • Actualizar listado de enfermedades reconocidas por ART.
  • Programas de prevención primaria en toda la provincia.
  • Reducción de trabajo administrativo no rentado.
  • Titularización por paritarias con más de 6 años de antigüedad.
  • Mejoras para docentes de escuelas artísticas y albergues.

Docentes de CCT

  • Revalorizar la actividad de los CCT y su difusión.
  • Actualizar recursos para dictado de talleres.
  • Avanzar en diseño curricular de enseñanza.

Conoce a nuestros candidatos

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